Learn how the Conflict Layer Model can help you to explore and express your needs during a negotiation.
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Follow these five steps for building expertise and developing your expert reputation, to boost your standing within your organization and beyond.
"あなたの組織はどのように人材を発掘していますか?組織にとって、人材はどのような意味を持っていますか?それは職務能力と専門性ですか?あるいは、潜在的な価値が高く評価されていますか?
本書では、潜在能力という概念、それとパフォーマンスとの違いについて説明しています。潜在能力のある社員の見分け方と、そうした人材を見つけた時、その人の能力を伸ばすために組織ができることを解説しています。学習者は、組織が能力のある社員を逃さないようにするために使用できるヒントやツールを学習することができます。
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"チームとは、ただ単に同じマネージャーのもとで自分自身の仕事をしている人々の集団ではありません。真のチームは、相互依存的な関係にあります。共有する1つの目的を持ち、業務を遂行するため互いに依存しています。
このデジタルブックでは、ハイパフォーマンス・チームがどのようにして一貫して優秀な成績を上げているのかを見ていきます。"